教育培训服务
目标设定培训
Icon 培训概要
推荐希望中国员工取得如下进步的企业参加！
- 希望员工不要被动一直等待指示，而自己主动设定目标并行动。
- 希望员工有效地设定恰当的明年目标。
- 希望员工能够制定具体的目标，而不是抽象的目标。
Icon 本培训的特点
- 利用半天的时间，学习有效设定目标的方法
- 以演习为主进行教学，所以能马上运用到实际工作中
- 通过布置作业，进行课后辅导
Icon 讲座课程表
※ 以半天天实施为例。可根据需求定制单日6小时全天等最佳方案。
※ 培训中使用语言：中文。
| 开始时间 | 标题 | 内容 |
|---|---|---|
| 9:00 | 导向 | 小故事 《两位员工》(被动的员工和主动的员工) |
| 9:45 | 空雨伞 | 搜集信息、观察事实、主动判断 |
| 10:30 | 目标设定 |
PDCA的要点
设定KGI和KPI
SMART法则(设定具体的目标) |
| 12:00 | 结束 |
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