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提高自己公司培训讲师的技能以及对培训内容进行改善。 提高自己公司培训讲师的技能以及对培训内容进行改善。

案例介绍

教育培训 汽车销售
从业人数:- / 店铺数量:- / 落户中国年数:10年以上 / 出资率:日本:50%以下

Icon 事例概要

汽车销售店

正在全中国进行店铺扩展。

Icon 课题

当务之急是提高自己公司培训讲师的技能以及对培训内容进行改善。部分培训内容只是将日本总公司的内容直接翻译过来的状态,并未及时更新。

Icon 实际支援流程

  1. STEP 1 定义人才

    整理培训听讲者所应习得的知识及技能。

    ↓↓↓

  2. STEP2 重新设定培训计划

    将①的结果与现有的培训计划进行对比,与客户方的讲师们一起探讨改善方案。

    ↓↓↓

  3. STEP 3 以客户方的讲师们作为培训对象的培训

    让客户方的讲师们学会能获得更高的听讲效率的教材制作方法。

    ↓↓↓

  4. STEP 4 对各培训内容进行更新

    根据②和③的结果,以客户方的讲师们为主,对各培训内容进行更新。

本案例相关的详细信息的提问・咨询方法如下所示

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