案例介绍
教育培训
制造业
从业人数:-
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店铺数量:-
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落户中国年数:10年以上
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出资率:日本100%
Icon 事例概要
制造业
・在环境保护相关的技术方面,是世界性龙头企业。
Icon 课题
自从进入中国市场,业务上主要以日资企业的订单为主,但现在面向中国国内的销售强化也被提上了课题。为此就需要对现地的中国籍人才进行培养。而首先希望员工们能掌握逻辑性思维的能力。
Icon 实际支援流程
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STEP 1 定义人才
对管理者所应具备的知识及能力进行征询及整理。明确定义与现状的差异点。
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STEP2 制定培训方案
根据①的结果,探讨并确定培训中的学习内容。
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STEP 3 实施培训
根据②的内容,定期实施培训。
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STEP 4 成果发表会
运用培训中学习到的知识,对旨在实现公司进一步成长这一议题进行提案,并分别发表。
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本案例相关的详细信息的提问・咨询方法如下所示
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